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华侨华人子女归国发展热度不减_社会频道_东方资讯

发布日期:2020-09-23 14:28   来源:未知   阅读:

老师们普遍认为,华侨华人学生要学习过硬的专业本领,发挥自身的优势,在学成之后成为中外文化交流的桥梁和中外经济往来的参与者。

近日,“海外华侨华人高层次人才江苏行”云对接会议在南京浦口高新区顺利召开。此外,江苏省各市县也不断推出地方品牌活动,不断促进海内外人才交流合作、协同创新。

据本报了解,对于来华工作的华侨学生,目前国家已经基本落实了“国民待遇”;华人学生留华工作,则依据国家最新出台的《外国人才签证制度实施办法》等法律法规来处理,大中华高手论坛,部分地区亦建立了不同的便民利民措施。

社会各界齐发力

“现在中国的经济发展得越来越好,清华的学习氛围也很好,身边的同学都很清楚自己将来要干什么,都十分努力。”吴彭鼎元说。在中国学习和发展,是他不会后悔的事。

“现在有很多华侨华人子女希望回到中国就业。”加达资源有限公司总裁、中国欧美同学会加拿大分会闫长明副会长在接受本报采访时表示。

在中国正在大力推进“一带一路”建设,华侨华人学生作为具有熟悉两地文化和语言双重优势的人才,近年来倍受我国大型央企、国企和部分行业的头部企业的青睐。

“‘后疫情时代’,我们希望华侨华人学生能适应新的发展环境,积极应对疫情以后的业态变化,在技术创新方面更好地服务于国内发展、服务于国际合作和国际化发展。”闫长明说。

高校服务有作为

世界正面临百年未有之大变局,中国迎来了新的经济发展模式,华侨华人子女作为“国际化人才”备受关注。

问及以后的规划,吴彭鼎元表示,他会继续深造,最后也会留在中国发展。

疫情暴发以来,华侨大学的老师始终与境外生保持一对一的联系,时刻关心学生的学习、生活和就业。

据华侨大学学生就业指导中心负责人介绍,对于愿意留在中国发展的华侨华人子女,华侨大学加大了相关方面的对接服务:组织包括华侨华人学生在内的境外应届毕业生“三个一”针对性帮扶;摸排相关学生求职意向;开辟境外生校园招聘绿色通道,重视有意来校招聘华侨华人学生的用人单位,提供相关的保障服务等等。

“华侨华人子女是知识报国的人才库,是民间外交的生力军。”闫长明说,“目前来看,他们的就业问题仍需要做很多工作。”

对此,暨南大学华侨华人研究院副院长陈奕平教授分析说,新一代华侨华人受国内经济快速发展、市场扩大、机会增多等影响,加之有的民族情感,他们中有相当一部分人是愿意回来的。

闫长明表示,国内各级侨商会一直在提供相关服务,希望能在各方面多争取一些工作岗位。

“目前国内疫情控制得比海外好,经济复苏也比海外要快一些。”青田籍的华侨学生林姿含目前正在中国创业,她直言,“留在中国机会很多。”

愿意在中国发展

“不论选择留华还是返回生源国,希望他们都能为两国发展、交往作出贡献。”该负责人表示。

“我们一直鼓励和支持海外人才回国创新创业。”江苏省委统战部侨务经济科技处洪鹏副处长介绍说,疫情期间,江苏省的“引资引智”工作还在不断进行。

“我从初中开始回到中国读书,现在在清华大学读自动化专业。”澳大利亚华裔吴彭鼎元告诉本报,身边有很多朋友像他一样,从中学开始回到中国读书。

同时,他也指出,华侨华人子女的就业问题最终还是要回归到他们本身的需求上面。“不论在哪里发展,我们首先是希望能给他们带来更好的发展前景。”

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